• Country: France
• Site: DEFTA ESSOMES
• Duration: Permanent
• Functional Area: Ressources Humaines

Company Overview: DEFTA est un acteur majeur dans l’industrie de la création de pièces métalliques. Nous concevons des solutions de pointe pour le secteur automobile en tant que fournisseur de rang 1 et plus largement dans le secteur industriel, répondant aux défis les plus complexes avec des méthodes toujours plus innovantes. Fort de ses 1 000 collaborateurs, DEFTA est fortement implanté en Europe (France, Espagne, Slovaquie & Roumanie) et vise à poursuivre sa croissance en s’ouvrant constamment à de nouveaux marchés et en poursuivant son développement.

Missions & Responsibilities:

• Superviser la gestion administrative ainsi que la gestion des temps et des activités pour 150 collaborateurs dans le respect de la politique RH de l’entreprise (CCN de la métallurgie), notamment en :
  • Gérant les effectifs intérimaires
  • Pilotant la formation
  • Gérant la paie
  • Elaborant les reportings RH
  • Assurant les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi…)
  • Participant à la mise en œuvre du plan de communication interne
  • Assurant l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations

Skills & Educational Qualifications:

• Educational Qualifications:
  • De formation Bac +2/3 en Ressources Humaines ou formation équivalente
  • Expérience de 3 ans minimum sur des postes opérationnels et généralistes
• Skills:
  • Maîtrise des fondamentaux du Droit du Travail
  • Maîtrise des outils bureautiques (bon niveau Excel)
  • Maîtrise des applications informatiques de gestion RH (KELIO & NIBELIS)

Contact:

• Contact: BINET Elodie
• Email: ebinet@deftagroup.com
• Tel.: 03 23 83 81 66
• Address: 48 rue Jacques Fourrier – 02400 Essômes-Sur-Marne
• Deadline for applications: 30/06/2024